安徽皖垦种业股份有限公司亳州营销中心总经理竞争上岗公告

各分子公司（中心）、公司各部门：

因公司已着手筹备在安徽北部区域设立五个市级营销中心，为加快营销中心领导班子组建，满足中心正常运营需要，经研究，决定从公司内部通过竞争上岗方式公开选聘亳州营销中心总经理，现将有关事项公告如下。

一、选聘原则

为落实国企改革深化提升行动和“双百行动”改革任务，坚持面向基层、德才兼备、以德为先，坚持“民主、公开、竞争、择优”及能力素质与岗位要求相适应的原则，坚持公开、公平、公正，坚持考评与考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合，坚持能上能下相结合。

二、选聘岗位、名额

亳州营销中心总经理1人

三、资格条件

1.思想政治素质好，有责任感、事业心、上进心，勤奋敬业。

2.大专及以上学历；年龄45周岁及以下，特别优秀的可以适当放宽；熟悉种子市场销售业务。

3.近年度考核为良好及以上等次，未受过党纪政纪处分或不在影响期内的，没有违纪违法行为。

4.身体健康，具有吃苦耐劳精神，具备正常履行职责的身体条件。

四、选聘范围

公司符合上述资格条件的业务主管级（含）以上正式员工（包括分子公司、中心部长和副部长）。

五、选聘程序

本次选聘按照公告报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察、公司党委研究、公示、聘用等程序进行。

1.报名和资格审查。在公司网站和内部微信群发布公告，符合条件的人员到总部党群工作部报名，联系电话0551-64213668。采取个人自愿报名的方式。

报名所需资料：报名登记表（附件1）、学历学位证书、职称证书、身份证、任职及近年度考核情况、其他证明材料等。报名时间：2024年3月1日至3月8日(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

经审查合格的报名人数与相应选聘岗位计划数达2:1及以上，进行竞争上岗，不足2:1的则取消岗位。

2.竞聘演讲。对符合条件的选聘对象开展竞聘演讲面试，针对2024年（2025年党委另行制定）亳州营销中心划分的销售任务即竞聘目标（目标任务量详见附件2），竞聘者要主动应对挑战、实现竞聘目标，通过竞聘演讲展示出能够完成2024年任务的有效措施。原则上根据面试竞聘演讲成绩和民主测评结果等额确定拟考察对象1名。

3.考察。根据选聘流程对被考察者的现实表现、思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，若考察对象考察结果合格，及时将考察情况向党委报告，并建议列为拟聘用人选；如遇考察不合格或自动放弃考察的，则从参加选聘人员中按总成绩从高到低依次递补一次。

4.提交党委会研究通过。在考察的基础上，由皖垦种业公司党委研究决定拟任人选。

5.公示。根据皖垦种业公司党委研究结果，对拟任人员通过公司公告栏和网站公示，公示期不少于5个工作日。

6.聘用。经公示期满无反映或反映问题不影响选聘的，皖垦种业公司党委按照竞争上岗人员暂行办法及有关规定任用，完善相关手续。有关待遇按照公司薪酬管理办法执行。

7.退出。根据深化国有企业市场化改革要求，为建立健全公司能上能下工作机制，竞聘上岗人员试用期一年，期满考核合格继续聘用，剔除不可抗力因素（仅限于因自然灾害或质量事故造成无充足的良种可卖），若连续两年未按时完成竞聘目标任务的将被退回原职务职级。

六、未尽事宜，由党群工作部负责解释。

联系人及方式：党群工作部 黄亚滢0551-64213668

公司地址：合肥市蜀山区黄山路468号通和大厦A座2106室。电子邮箱：1714584479@qq.com

附件：/upload/file/20240301/20240301190039_87140.doc

安徽皖垦种业股份有限公司

2024年3月1日

附件1：

皖垦种业内部公开竞争上岗报名表

竞聘岗位： 本人签字：

说明：此表由所在单位审查盖章后上报。

附件2：