关于开展皖垦种业公司中层管理人员公开 竞争上岗的公告

关于开展皖垦种业公司中层管理人员公开

竞争上岗的公告

各分子公司、公司各部门（中心）：

为进一步深化公司三项制度改革，加强公司中层管理管理人员队伍建设，提升经营管理水平，满足生产经营工作需要，经研究决定，在公司范围内开展营销中心副主任公开竞争上岗，具体通知如下。

一、竞聘原则

坚持面向基层、德才兼备、以德为先，坚持“民主、公开、竞争、择优”及能力素质与岗位要求相适应的原则，坚持公开、公平、公正，坚持考评与考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合。

二、竞聘岗位、名额

营销中心副主任（副部级）2名。

三、资格条件

1.思想政治素质好，有责任感、事业心、上进心，勤奋敬业。

2.大专及以上学历，年龄50周岁以下，在公司从事营销工作2年以上，熟悉种子生产经营业务。

3.近2年年度考核为称职及以上等次，未受过党纪政纪处分，没有违纪违法行为。

4.身体健康，具有吃苦耐劳精神，具备正常履行职责的身体条件。

四、竞聘范围

皖垦种业符合资格条件的正式员工。

五、竞聘程序

本次选聘按照公告、报名、资格审查、面试和民主测评、组织考察、公司党委研究、公示、聘用等程序进行。

1.报名和资格审查。在公司网站和内部微信群发布公告，符合条件的人员到总部党群工作部报名，联系电话0551-64213668。采取个人自愿报名的方式。

报名所需资料：报名登记表、学历学位证书、职称证书、身份证、任职及近2年考核情况、其他证明材料等。报名时间：2022年10月27日至11月2日(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

经审查合格的报名人数与选聘岗位计划数达2:1及以上，进行竞争上岗，不足2:1的则取消岗位。

2.面试和民主测评。对符合条件的选聘对象进行面试，主要测试选聘对象的综合素质、实践能力和适岗程度。原则上根据面试和民主测评结果将前3名列为拟考察对象（差额1名）。

3.考察。根据选聘流程对被考察者的现实表现、思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，若考察对象考察结果合格，及时将考察情况向党委报告，并建议列为拟聘用人选；如遇考察不合格或自动放弃考察的，则从参加选聘人员中按总成绩从高到低依次递补一次。

4.提交党委会研究通过。在考察的基础上，由皖垦种业公司党委研究决定拟任人选。

5.公示。根据皖垦种业公司党委研究结果，对拟任人员通过公司公告栏和网站公示，公示期不少于5个工作日。

6.聘用。经公示期满无反映或反映问题不影响选聘的，皖垦种业公司党委按照竞争上岗人员暂行办法及有关规定任用，完善相关手续。有关待遇按照公司薪酬管理办法执行。

六、未尽事宜，由党群工作部负责解释。

联系人及方式：党群工作部 周德林、0551-64213668

公司地址：合肥市蜀山区黄山路468号通和大厦A座2105室。电子邮箱：545424348@qq.com

附件1：皖垦种业内部公开竞争上岗报名表

安徽皖垦种业股份有限公司

2022年10月27日

附件1：

皖垦种业内部公开竞争上岗报名表

说明：此表由所在单位审查盖章后上报。

下载：附件：皖垦种业内部公开竞争上岗报名表/upload/file/20221027/20221027162957_99629.doc